Transformation und Befähigung

Stellen Sie sich vor: “Sie starten einen Weg der Veränderung, für sich selbst, mit Ihrem Team oder Ihrer Organisation – und alle gehen mit!“

Wir initiieren gemeinsam Ihre persönliche Transformation, Team- und Organisationsentwicklung. Sie werden nachhaltig befähigt.

Die Angebote

Transformation und Befähigung

Stellen Sie sich vor: “Sie starten einen Weg der Veränderung, für sich selbst, mit Ihrem Team oder Ihrer Organisation – und alle gehen mit!“

Wir initiieren gemeinsam Ihre persönliche Transformation, Team- und Organisationsentwicklung. Sie werden nachhaltig befähigt.

Die Angebote

Was zählt in der heutigen Zeit

Transformation und Befähigung
– achtsam und körperorientiert

Wir stehen inmitten einer Zeit von Krisen und disruptiven Veränderungen in Beruf und anderen Lebenswelten. Reale Ereignisse sind nicht mehr allein linear-logisch zu erklären.

Sind unsere aktuell verfügbaren Kompetenzen geeignet, um diese Veränderungen zu meistern? Sind unsere Team- und Organisationsstrukturen sowie Prozesse flexibel genug, zeigen unsere Mitarbeitenden Bereitschaft, die Transformation mitzugehen? Sind unsere Führungskräfte in der Lage, die Transformation erfolgreich zu gestalten? Haben wir im Unternehmen Antworten auf die Vorstellungen zur Gestaltung der Zusammenarbeit aller Generationen im Unternehmen?

Wie schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Stabilität und dynamische Beweglichkeit gleichzeitig vorhanden sind, um für alle eine gute Zukunft entstehen zu lassen?

Wie erreichen wir Stabilität und Beweglichkeit beim Einzelnen und in Teams sowie robuste Organisationsstrukturen und -prozesse?

Jetzt ist der Moment, um den Transformationsweg zu beginnen!

Transformation und Befähigung, das ist mein Leistungsversprechen.

Weil bisherige analytisch-strategische Kompetenzen allein nicht mehr ausreichen, befähige ich auf der körperlichen und mentalen Tiefenebene von Haltung, Einstellungen oder Werten.

Wenn Wirkung nachlässt, frage ich nach dem WARUM, fördere Eigenverantwortung und löse mit Ihnen blinde Flecke, Widersprüche, unbewusste Widerstände und hinderliche Verhaltensmuster. Sie gewinnen eine klare Vorstellung Ihrer Zukunft, stärken Ihre körperliche und mentale Basis und gehen in neue Räume und Aktionsfelder.

Menschen mit starken körperlich-mentalen Befähigungen bewältigen Anforderungen flexibel und leicht, weil sie die Arbeit in Balance ausführen, mit Überzeugung und in Übereinstimmung mit ihren eigenen und den Unternehmens-Werten.

Sehr gerne bin ich der Begleiter für Ihre Transformation und bei der Schaffung einer erfolgreichen, werthaltigen Unternehmenskultur, in der Teams mit klarer innerer Haltung eine nachhaltig gute Zukunft für die Organisation sichern.

Was zählt
in der heutigen Zeit

Wir stehen inmitten einer Zeit von Krisen und disruptiven Veränderungen in Beruf und anderen Lebenswelten. Sind unsere Kompetenzen geeignet, die Veränderungen zu meistern?

Wie schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Stabilität und dynamische Beweglichkeit gleichzeitig vorhanden sind, um für alle eine robuste Struktur und gute Zukunft entstehen zu lassen?

Jetzt ist der Moment, um den Transformationsweg zu beginnen!

Transformation und Befähigung –
achtsam und körperorientiert

Transformation und Befähigung, das ist mein Leistungsversprechen.

Sie spüren Eigenverantwortung und erkennen blinde Flecke, Widersprüche, unbewußte Widerstände und hinderliche Verhaltensmuster.

Sie sind stark auf körperlich und mentaler Ebene und bewältigen Anforderungen flexibel und leicht, weil sie die Arbeit in Balance ausführen, mit Überzeugung und in Übereinstimmung mit ihren eigenen und den Unternehmens-Werten.

Sehr gerne bin ich der Begleiter für Ihre Transformation hin zu größerer Wirksamkeit und bei der Schaffung einer erfolgreichen, werthaltigen Unternehmenskultur, in der Teams mit klarer innerer Haltung eine nachhaltig gute Zukunft für die Organisation sichern.

einmal NEIN und zweimal JA sagen – Transformation gelingt durch Loslassen und Verbundenheit

NEIN sagen heißt Verabschiedung des Nicht-Wirksamen. Wir tun Dinge, die irgendwann sinnvoll und notwendig waren, aber heute nicht mehr. Das zu erkennen und zu verabschieden, ist der erste Schritt.

Das erste JA steht für die Akzeptanz des Weges der Veränderung in Verbundenheit mit unseren Zielen und Fähigkeiten.

Das zweite JA ist die Annahme des NEUEN, das entstehen will.

Prozessoptimierung

für Exzellenz im Personalmanagement und in der Führungsarbeit

Wir machen Ihre Teams fit: 

  1. In Transformationsprozessen
  2. Optimierung und Prozess-Effizienz für Ihre Personalabteilung
  3. Authentische Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte

Training und Coaching

zur Meisterung von Alltags-Anforderungen und Transformation auf der Tiefenebene

In den Themen: 

  1. Karriereentwicklung
  2. Neue Karrierewege
  3. Führungswirkung
  4. Teamfindung und -entwicklung
  5. Organisationsentwicklung

Retreats

in 1:1 oder Team-Retreats verbinden Sie sich neu mit Ihren Kraftquellen auf mentaler, emotionaler und körperlicher Ebene

Rückzugszeiten an Kraftorten, in denen Sie: 

  1. Den Fokus wiedergewinnen
  2. Ihre emotionale Balance finden
  3. Mit neuer Leichtigkeit wirksam Handeln
  4. Präsenz und Beziehungsfähigkeit steigern

einmal NEIN
und zweimal JA sagen –

Transformation durch Loslassen und Verbundenheit

NEIN sagen heißt Verabschiedung des Nicht-Wirksamen. Vielleicht tun wir Dinge, die irgendwann sinnvoll und notwendig waren. Wir können Sie heute verabschieden, wenn sie nicht mehr sinnvoll sind.

Das erste JA steht für die Akzeptanz des Weges der Veränderung in Verbundenheit zu unseren Zielen und Fähigkeiten.

Das zweite JA ist die Annahme des NEUEN, was entstehen will.

Prozess-
optimierung

für Exzellenz in Ihren Prozessen des Personalmanagement und in der Führungsarbeit

Training und Coaching

zur Bewältigung von Alltags-Anforderungen und darüber hinaus zur Transformation auf der Tiefen-Ebene

Retreats

In den 1:1 oder Team-Retreats verbinden Sie sich neu mit Ihren Kraftquellen auf mentaler, emotionaler und körperlicher Ebene für nachhaltige Wirkungskraft.

Vielseitige Methodenkompetenz

Ich arbeite analytisch, strategisch und konzeptionell.
In der Prozessoptimierung kommen erprobte Methoden der Effizienzentwicklung (Kaizen, CI, und ähnliche) zur Anwendung.
In Training und Coaching konfrontiere ich wertschätzend, stärke, entwickle und stabilisiere Sie dauerhaft.

Sie gewinnen Klarheit und Energie zur Sicherung ihrer nachhaltigen Wirkungskraft.

In den Retreats erleben Sie, wie ihre mentale und die körperliche Ebene durch Achtsamkeit, Meditation sowie Übungen aus Yoga und asiatischen Kampfkünsten gestärkt wird.

Im Fokus steht das Verbinden von Denken, Fühlen und Spüren mit unserer Wirkung in Raum und Beziehungen.

Schreiben Sie uns

Vielseitige Methodenkompetenz

Ich arbeite analytisch, strategisch und konzeptionell.
In der Prozessoptimierung kommen erprobte Methoden der Effizienzentwicklung (Kaizen, CI, und ähnliche) zur Anwendung.
In Training und Coaching konfrontiere ich wertschätzend, stärke, entwickle und stabilisiere Sie dauerhaft.

Sie gewinnen Klarheit und Energie zur Sicherung ihrer nachhaltigen Wirkungskraft.

In den Retreats erleben Sie, wie ihre mentale und die körperliche Ebene durch Achtsamkeit, Meditation sowie Übungen aus Yoga und asiatischen Kampfkünsten gestärkt wird.

Im Fokus steht das Verbinden von Denken, Fühlen und Spüren mit unserer Wirkung in Raum und Beziehungen.

Schreiben Sie uns

Bernhard Rettler

Ich bleibe ein Lernender

Transformation ist Lernen. In respektvoll-ganzheitlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe begleitet ich Ihren Transformationsprozess. Erprobt und reflektiert in mehr als 30 Jahren Personal- und Führungsarbeit habe ich meine Präsenz und Wirkung auf 5 Ebenen stärken können: auf der rationalen Bewußtseinsebene, durch Verbindung von Denken und Fühlen, durch bessere körperliche Energie und Beweglichkeit, durch eine nachhaltigere Beziehungsfähigkeit und eine Verbundenheit mit dem Guten und Wirksamen.

Ich bin gespannt auf Sie und Ihren Entwicklungsweg.

Seit 33 Jahren in leitender Position im Personalmanagement internationaler Industrieunternehmen

11 Jahre Beratung/Training in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen, Prozessoptimierung, Personal- und Führungskräfteentwicklung

4 Jahre Tätigkeit als Coach (Karrierecoaching, Individual- und Teamcoaching)

3 Jahre Tätigkeit als Hochschuldozent zu den Themen Arbeits- & Führungstechniken

Jetzt Kontakt aufnehmen

Bernhard Rettler

Ich bleibe ein Lernender …

…und freue mich darauf, in respektvoll-ganzheitlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ihre Entwicklungsschritte zu begleiten. Erprobt und reflektiert in mehr als 30 Jahren Personal- und Führungsarbeit  stärken wir gemeinsam Ihre Präsenz und Wirkung in Ganzheitlichkeit auf 5 Ebenen: auf der rationalen Bewußtseinsebene, durch Verbindung von Denken und Fühlen, durch bessere körperliche Energie und Beweglichkeit, nachhaltigere Beziehungsfähigkeit und die Verbundenheit zum Guten und Wirksamen.

Seit 33 Jahren in leitender Position im Personalmanagement internationaler Industrieunternehmen

11 Jahre Beratung/Training in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen, Prozessoptimierung, Personal- und Führungskräfteentwicklung

4 Jahre Tätigkeit als Coach (Karrierecoaching, Individual- und Teamcoaching)

3 Jahre Tätigkeit als Hochschuldozent zu den Themen Arbeits- & Führungstechniken

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Retreat
– fokussiert & präsent wirksam sein

Wirksamkeit durch Embodiment

Unsicherheit und Komplexität haben zugenommen. Unsere Sicherheit und Wirksamkeit nimmt mit dem Grad unserer Körperverankerung zu. Im Retreat erkennen wir unsere eigenen Begrenzungen, stärken unsere mentale und körperliche Präsenz und lernen, unsere Botschaften klar zu vermitteln und eine starke Bindung zu Menschen und zur uns umgebenden Umwelt herzustellen.

Embodment bedeutet, wir beziehen den Körper in die Arbeit mit uns selbst ein. Eine Bereitschaft, sich „berühren“ zu lassen ist Voraussetzung.

Im Retreat richten wir uns nach den zum Zeitpunkt jeweils aktuellen gesetzlichen Kontaktvorgaben. Es findet statt in wunderbar natürlicher Umgebung des Südschwarzwalds.

Nächster Termin im Dezember.

Jetzt unverbindlich anfragen

Retreat – fokussiert & präsent wirksam sein

Wirksamkeit durch Embodiment

Unsicherheit und Komplexität haben zugenommen. Unsere Sicherheit und Wirksamkeit nimmt mit dem Grad unserer Körperverankerung zu. Im Retreat erkennen wir unsere eigenen Begrenzungen, stärken unsere mentale und körperliche Präsenz und lernen, unsere Botschaften klar zu vermitteln und eine starke Bindung zu Menschen und zur uns umgebenden Umwelt herzustellen.

Embodment bedeutet, wir beziehen den Körper in die Arbeit mit uns selbst ein. Eine Bereitschaft, sich „berühren“ zu lassen ist Voraussetzung.

Im Retreat richten wir uns nach den zum Zeitpunkt jeweils aktuellen gesetzlichen Kontaktvorgaben. Es findet statt in wunderbar natürlicher Umgebung des Südschwarzwalds.

nächste Termine im Dezember 2022.

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