JETZT ist die Zeit, Ihren Weg der Veränderung zu starten.
Die aktuellen Herausforderungen erfordern neues Denken, Fühlen und Handeln. Ich begleite Sie dabei.
Die AngeboteKrisen und disruptive Veränderungen bestimmen das Tempo. Das stellt Organisationen vor Fragen, die sich nicht nebenbei beantworten lassen.
Ich arbeite mit Ihnen an den Antworten, um für alle Zukunft entstehen zu lassen.
Ich arbeite auf einer emotionalen und mentalen Tiefenebene. Dort entsteht Eigenverantwortung, und dort werden die Muster sichtbar, die uns hindern.
Mein Ansatz verbindet Denken, Fühlen und Spüren. Aus dieser Verbundenheit heraus verändern Menschen ihr Verhalten nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen.
Veränderung setzt auf drei Ebenen an. Ich arbeite dort, wo die Frage gerade liegt, und verbinde die Ebenen, wenn es die Sache verlangt.
Personal- und Organisationsentwicklung, von der Analyse bis in die Umsetzung.
Die Marke reconnect für Veränderungsprozesse, die Haltung und Kultur einbeziehen.
Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg, Schnittstellen und Abläufe gemeinsam klären.
Verbundenheit und Team-Verantwortung, in einem Format außerhalb des Alltagsbetriebs.
Begleitung von Management-, Fach- und Führungskräften in Entwicklungs- und Übergangsphasen.
Zeit und Raum für die eigene Standortbestimmung, achtsam und körperbezogen begleitet.
Ich verbinde klassische Managementmethoden mit Zugängen, die Körper und Aufmerksamkeit einbeziehen. Das macht Veränderung nicht nur denkbar, sondern spürbar.
Raum für Change, Verbundenheit und Zukunft
Das außergewöhnliche Co-Kreations- und Verbindungserlebnis für Unternehmen und Verbände. reconnect verbindet Co-Kreation, organisationsübergreifenden Austausch und außergewöhnliches Eventdesign zu einem gemeinsamen Zukunftsprozess.
Vom eigenen Blick zum Blick auf das Ganze. Vom Austausch zur gemeinsamen Gestaltung. Von der Erkenntnis über das Erlebnis zur innovativen Lösung.
Die Methode, die über Silos und Unternehmensgrenzen hinweg Menschen und Perspektiven neu verbindet und zum gemeinsamen Umsetzen befähigt.
Ein Raum, der Begegnung, Perspektivwechsel und gemeinsames Denken ermöglicht und mit moderner Technik verbindet.
Stories into action. Die Kraft des Erzählens, um Veränderung auf der Basis des Bewährten zu initiieren.
Die konkrete Dramaturgie entsteht gemeinsam mit Ihnen, zugeschnitten auf Anlass, Zielgruppe und gewünschte Wirkung. reconnect realisiere ich in Kooperation mit der FIREDANCER GmbH.
Beratung, Training, Coaching
Ich bleibe ein Lernender und freue mich darauf, in respektvoll-ganzheitlicher Zusammenarbeit Ihre Entwicklung zu begleiten. Ich nehme mir viel Zeit für eine intensive Auftragsklärung, die Basis für den Erfolg in Beratung, Training und Coaching ist.
Sie profitieren von 37 Jahren Erfahrung im industriellen Personalmanagement internationaler Unternehmen, parallel 15 Jahren Trainingserfahrung und 10 Jahren Coaching-Begleitung von Management-, Fach- und Führungskräften.
Meine Erfahrung und ein breites Repertoire einschließlich achtsamkeits- und körperbasierter Methoden sind Grundlage einer ganzheitlichen Herangehensweise.
Bernhard Rettler ist externer Vertragspartner der Haufe Akademie. Einen Teil meiner Trainings und Workshops führe ich im Auftrag der Akademie durch.
Am Anfang steht immer eine sorgfältige Auftragsklärung. Melden Sie sich, und wir schauen gemeinsam, was Ihre Organisation gerade braucht.
brettler@staff-fit.de
+49 160 9751 2299
staff fit
Raitbach 2
79650 Schopfheim